Demo-Umgebung — alle Profile, Unternehmen und Mandate sind frei erfunden. Bitte keine echten personenbezogenen Daten eingeben.
stra8ht
Vertrauliche Nachbesetzung

Ihr Arbeitgeber sieht Sie hier nie.

stra8ht führt Führungskräfte und Unternehmen zusammen, ohne Ihre Identität preiszugeben. Bis zur beidseitigen Geheimhaltung sehen Unternehmen nur, was Sie beruflich ausmacht — nie, wer Sie sind.

Für Kandidatinnen und Kandidaten kostenfrei — dauerhaft.
ProfilauszugGeschwärzt · Akte #A1B2 · Bl. 1
Name
Arbeitgeber
Funktion
Chief Financial Officer, Industriekonzern
Umfang
1,4 Mrd. € Umsatz · 2.800 Mitarbeitende
Standort
Frist
6 Monate zum Quartal
§ 5 NDA Die Schwärzungen fallen gemeinsam, sobald beide Seiten die Geheimhaltung bestätigt haben — nicht früher, nicht einzeln.
Vertraulich
Verfahren

Lesbar in der Sache, unlesbar in der Person.

Ihr Profil liegt vor wie ein geschwärztes Dossier. Die Schwärzung fällt erst, wenn Sie und das Unternehmen die Geheimhaltung bestätigt haben.

01

Lebenslauf wird zerlegt

Aus dem Lebenslauf entstehen Rolle, Verantwortung und Vergütungsrahmen. Fotos, Namen und Arbeitgeber werden getilgt, nicht nur ausgeblendet — die Vorschau entsteht als reines Textdokument neu.

02

Sie bestimmen die Sperrliste

Sie benennen Ihren Arbeitgeber, verbundene Unternehmen und beauftragte Beratungen. Diese Häuser erhalten Ihr Profil nie zur Ansicht — auch nicht in aggregierten Auswertungen.

03

Freigabe nur beidseitig

Ein Unternehmen fragt an, Sie entscheiden. Erst wenn beide Seiten die Geheimhaltung bestätigt haben, fällt die Schwärzung.

Wer hier hereinkommt

Geprüft, bevor jemand sucht.

Führungskräfte melden sich mit einer privaten Adresse an, nie über den Firmenzugang. Unternehmen und Beratungen ausschließlich mit Geschäfts-E-Mail; vor der ersten Anfrage prüfen wir Handelsregister und ansprechende Person.

V0 E-Mail bestätigtV1 Firma geprüftV2 Person geprüft
Vergütung

Erst bei Erfolg, und nie von Ihnen.

stra8ht wird vom einstellenden Unternehmen vergütet, und zwar erst, wenn eine Nachbesetzung zustande gekommen ist. Kein Abonnement, keine Vorleistung. Für Kandidatinnen und Kandidaten fällt dauerhaft nichts an.

Die Konditionen für Unternehmen stehen vollständig im Registrierungsschritt — bevor irgendetwas verbindlich wird.